Golden Week – Semana dourada

Na chegada do final de Abril é comum escutar sobre o 連休 Renkyū (folga prolongado) do Golden Week (GW).

O Golden Week é um conjunto de vários feriados formando a “semana dourada” no final de Abril e início de Maio.

Veja abaixo os feriados que consistem no GW:

29/04 – 昭和の日 Shōwanohi – Aniversário do Hirohito o imperador de Showa

30/04 – 国民休日 Kokuminkyūjitsu – Feriado Nacional (apenas em 2019)

01/05 – 新天皇即位日 Shinten'nōsokui-bi – Ascensão do novo Imperador Naruhito e mudança para a Era Reiwa (Apenas em 2019)

02/05 – 国民休日 Kokuminkyūjitsu – Feriado Nacional (apenas em 2019)

03/05 – 憲法記念日 Kenpōkinenbi – Dia da constituição

04/05 – 緑の日 Midori no hi – dia do verde

05/05 – 子供の日 Kodomo no hi – Dia das crianças

Muitas pessoas planejam atividades nesta época como, por exemplo: acampamentos, turismos em outras cidades e países ou nas praias de Okinawa, porém os preços também sobem por conta da alta procura.

Já para quem busca Baitos (serviços temporários) nesta época terá várias oportunidades pois o comércio se mantém ativo, já que muitos aproveitam para comprar e adquirir serviços no feriado.

Como também tem muitos feriados do país, para quem busca algo mais tradicional, muitas cidades são celebradas os matsuris (festivais).

Outra paisagem muito comum de se ver são as carpas coloridas de tecido pendurados no alto balançando aos ventos. Estas carpas são para o kodomo no hi (dia das crianças).

Apesar de o nome dizer “crianças” é uma comemoração principalmente para os meninos, já que as meninas têm um festival somente para elas em Março.

As carpas representam a força e o desejo para que os meninos cresçam fortes.

Para quem mora no Japão vale a pena procurar eventos em sua região para não deixar passar em branco este feriadão!

Diferença entre Haken e Shain

Quem começa a vida de trabalho no Japão já deve ter escutado falar de Haken e Shain (ou Seishain).

Haken é nada mais que empreiteiras que se responsabilizam pelo funcionário que trabalha em uma empresa X, ou seja, uma empresa que terceiriza mãos de obras/serviços. Também é responsável pelo pagamento de salários, benefícios e outros assuntos acordados.

Alguns trabalham com o visto e financiamentos passagens desde o país de origem para o Japão, passando a ser descontado a parcela do financiamento direto do salário por mês.

Porém o Haken não é utilizado apenas para estrangeiros. Os japoneses também entram nas empresas através de Haken.

A lei do Haken foi promulgada em 1986 para facilitar as empresas com os serviços de RH facilitando a contratação de novos funcionários temporários.

Existem algumas vantagens em trabalhar por Haken como procurar serviços que agradam conforme procurado pelo funcionário e a possibilidade de conseguir empregos conforme as experiências adquiridas no passado.

E as desvantagens são a instabilidade do emprego, salário instável por receber por horas trabalhadas (mês com menos dias trabalhados, recebe menos) e a dificuldade de pegar cargos com mais responsabilidades.

Já o Shain são aqueles funcionários que são contratados diretamente pelas empresas, ficando a empresa onde o funcionário trabalha responsável por ele.

Os benefícios são a estabilidade de emprego, pois a empresa deverá ter bons motivos para a demissão do funcionário, bônus e benefícios na aposentadoria, possibilidade de promoções e benefícios sociais.

As desvantagens são os salários mensais que às vezes podem ser menores que os funcionários de haken (pagos normalmente por hora), a probabilidade de contratação baixa e não atendimento de expectativas de trabalho como desejava.

A comemoração do "Natal japonês"

Você sabia que o Natal também é comemorado no Japão?

A data passou a fazer parte do calendário japonês a partir do início do século 20, após muitas influências de estrangeiros, por motivos de guerras, mercadores e a ida de missionários como o Cosme de Torres e o Francisco de Xavier. E a cultura ocidental começou a se instalar gradativamente.

Atualmente o Natal não é um feriado no Japão, mas entre 1927 e 1947, o dia 25/12 foi decretado feriado pelo imperador Taishō (da era Taishō) para ser comemorado o seu nascimento. Acredita-se que isso ajudou a difundir a comemoração do Natal.

Passou então a ser utilizados o simbolismo natalino ocidental no país, como por exemplo o Papai Noel, árvore de Natal, troca de presentes, etc.

O Natal no Japão é uma data comercial, utilizado como forma de marketing. Mas também é considerado uma data romântica. Muitos casais saem para um passeio nas ruas iluminadas da cidade na véspera do natal, enquanto que no ocidente é uma data comemorada com a família. Os costumes do Natal no Japão são:

Bolo Natalino

Nesta época as confeitarias e as padarias enchem suas vitrines com bolo de creme branco com decorações natalinas. Também é comum ver vendas de pedaços de bolos decorados para quem mora sozinho.

O importante é comer o bolo de Natal no dia 25!

Frango frito no Natal

Sim, ao invés do peru, o frango é a comida principal no natal. Nesta época as redes KFC (Kentucky Fried Chicken) alavanca suas vendas de frangos fritos no balde. A propósito, é comum ver o velhinho do KFC vestido de papai Noel na frente da loja.

Troca de presentes

A troca de presentes é comum entre a família e/ou amigos, mas apenas 1 para cada um.

Data comemorada entre casais

Esta tradição iniciou-se em 1983 e se estabeleceu a partir de 1987, após o país superar a sua crise financeira. Este é um costume único do Japão.

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Fontes:

História da difusão do natal:

https://www.homes.co.jp/cont/press/reform/reform_00438/

http://www.nhk.or.jp/kaisetsu-blog/400/286228.html

Feriado do Taishō:

https://ja.wikipedia.org/wiki/大正天皇祭

Artigos de jornais sobre o Natal (desde 1869 - banco nacional de imagens)

https://jaa2100.org/entry/detail/051789.html